' 
63 
PLANO DE TRABALHO Exercicio 2025 
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA 
ASSOSIAÇÃO COMUNITARIA DE APOIO AO SOCIAL ESPORTIVA DO JARDIM TESTAI 
RAZÃO SOCIAL 
CNPJ SEDE 
45.996.972/0001-16 
ENDEREÇO DA SEDE 
TELEFONE: 
E-MAIL: 
INSC MUNICIPAL INSENTO 
RUA:HENRIQUE JOSE TESTAI, 247 JARDIM TESTAL GUARULHOS 
11-3320-3886 
admerechejardimtestai@gmail.com 
SITE: 
2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) 
NOME 
JAIR JOSE BARROSO 
ENDEREÇO 
RUA: JOÃO JOSÉ TESTAI, 103 JARDIM TESTAI-GUARULHOS 
TELEFONE 
11-96367-2275 
E-MAIL: 
RG 
5858734 
CPF 
VIGENCIA DA ATA de: 
13 DE AGOSTO DE 2023 
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR 
NOME FANTASIA ACASEC JARDIM TESTATI UNIDADE II "CASA DA VÓ MARIA" 
ENDEREÇO 
RUA: MATA DE SÃO JOÃO,82 JD. PRESIDENTE DUTRA 
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 
45.996.972/0002-05 
TELEFONE 
3428-0851 
DADOS BANCÁRIOS: 
BANCO 
BANCO DO BRASIL 
AGENCIA 
6761-X 
2110 456 2.) 7956/24 
conradopedagogigo@gmail.com 
574.058.408-68 
a 
13 DE AGOSTO DE 2026 
E-MAIL: 
crechefardimtestali@gmail.com 
CONTA CORRENTE 45493-1 
CONTA POUPANÇA 45493-1 
4. OBJETIVOS 
Atendimento de alunos conforme especificado no Rem "7. ATENDIMENTO PROPOSTO", em conformidade com a Demanda Escolar manifestada. 
5. JUSTIFICATIVA 
A parceria a ser celebrar entre a ACASECIT e a Administração Pública se Guarulhos, na área educacional visa a atendimento de crianças na faixa etária de 0 a 4 anos e 11 meses de idade, a para sanar ou minimizar a demanda na modalidade Creche, e garantir as crianças a qualidade no ensino e que se cumpra o direito a elas de ter uma vaga na Creche. Ressalta-se que a Interação dessa parceria & ampliar a oferta de vagas nessa etapa da educação e garantir que as crianças que forem matriculadas tenham um atendimento educacional gratuito e de qualidade. Teremos como finalidade atender a criança em sua necessidade básica de educação, nutrição e saúde, auxiliando-as em sua formação intelectual, fisica, social e moral, visando seu desenvolvimento Integral e harmônico além da conquista de sua autonomia, respekto a sua realidade sócio-cultural Integrado sempre a familia. 
Matricular 100% (cam por cento) das crianças, de acordo com a numero de atendimento previste para a unidade axolar 
6. METAS 
Cether as matriculas des crianças encaminhades pela Secretaria de Educas Ba 
Através de consulta ao sistema da Rede Municipal de Educação. 
Da 10016 
Acompanhar e tomar a devidas providencias para asegurar a frequência de todas as crianças 
A frequencia das crunças será acompanhada 
através de reghtros próprias. 
Consulte es anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisore realzede atreves de visitas "in loco" mensalmente. 
Média Geral da Unidade Escolar 
Babe Frequencia 
Alunas Frequentes 
Digitalizado com CamScanner 
PLANO DE TRABALHO-Exercicio 2029 
Registros em orvos próprios de ST (ve houver denúncio) aldon 611 anelaghat feruedas nos Registres de Agle Supervisors realuade através de atas bremenalmente 
Cumpriu 
N3e Cumpriu 
Garantir 100% from por conta de 
6 cenfermidade com se aldondes de Torme de Cobberyle 
Garami a Impera a impera, Mylene a argento de todos os 
pages para o plene funcionamento da unidade escolor, fim de amegurar um arabonte de qualdade pars M erlangoy 
A Organize ve ample hig mantendo a conscientire de todas e fanden teremos para marar todos 
peças, bim de montar e portata de 
Registre fotográfico em todes as visitas 
10016 
Mantero quadre de recursed humanas previste 
Canforme necessidade, de beardo com a igação especifica 
Regtare durante es vialzas periódicas, comparendo come Mano de Trabara 01006 
Garantir a formação cant buda des proflorals de acordo ea propostas de E 
A Organtação se compromete com a formação condeada de todos os seus profesiones. 
Acompanhamento das formações quando oferecidas pale Ste pela propria Instituição, através de reuniões com a equipe gestors da unidade escolar. 
Cumpriu 
Não Cumpriu 
Manter ergenlande e atualizada 100% from per conto) da documentação da Unidade Educacional, das erianças stendidas edes funcionários. 
A Organização se compromete a arquhar de maneira adequada e de acordo com a leglação vigente toda a documentação de crianças a fender&rios 
Conferences durante as visites periódicas 
Cumpriu 
NEO Cumart 
Garantir uma amenação saudivel de aveldede e com bea apresentosde a 2001 (com per cente) des crianças atendides. segundo a dupeste ne Programa de Alimentaç80 Excoler [PHASE 
Em conformidade com as cuerdas de Terme de Cole beração. 
Acompanhamento durante as visitas perid dicas e, quando necessária, junto a equipe de Nutrica da St. Cumpriu 
Não Cumpr 
Corantir condiston ambientes conservação dos capaços adequados pare e bem-estere desenvolvimente Integral de todes as criances etend day 
Mentangle periódica etteral de unidade sacolar. 
Visitas periódicas pele Supervisto quendo necessário pelo manos i ver so ano, visita de comissão especial da vistoria. Cumpriu 
Não Cumpriu 
Implementar a menter Instrumentes de participação da comunidade, garantinde transparencia nas ações da Unidade Educacional; 
A Organização se compromate em envolver a comunidade em suas atividades afin de apradimar e fortalecer os vinculos ea crianças as responsive's a cacola. 
Consulta aos registros realisedos pela unidade erouler, pesquisa de sallalaçla junto aos responsive, de forma anual Note de a 20. 
Proporcionar aprondlagens vivladse oniquecedoras pare 100% (com per conto) das crianças matriculades em consonância.com as diretrizes de B2 
A Organização se compromete a seguir as 
dveistars de Secretaria de tako, alba de garantir 2004 do sprenduada e proporcionando vivències enriquecedores. 
Projeto Poliko Pedagógico aprovada. Cumpriu 
Nie Cumprka 
Garantir a qualidade das atividades coma para as crianças em consonância com as diretrices da St 
Hangamento da equipe gestora em conjunto com 
a equipe pedagógica da unidade escolar 
Acompanhamento durante se vistes part-dice. Cumprlu 
Não Cumpilu 
Garantir a boy regular aplicação dos recursos recebidas, de acorda corn a Planilha de Apliesão de Recursos. 
A Organização prastará contas de todos es recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados avavis de Panties a documentos comprobatória 
Acompanhamente de squito de Kens necessi 
atendimento sos alunus durante es visites perticket Cumpriu 
N&a Cumpriu 
A endline des plenthee werd recada através de Divisie Tenke de Practesão de Contes. 
2751 
Digitalizado com CamScanner 
BERÇARIO I 
7 
BERÇARIO II 
63 
TOTAL VAGAS 
110 
Per capita 
R$ 728,30 
PLANO DE TRABALHO Exercicio 2025 
7. ATENDIMENTO PROPOSTO. 
8.REPASSES 
MATERNAL 
40 
ESTÁGIO 
R$ 245,00 
Data 
Subsidio 
R$ 97.263,00 
Subsidio 
AS 18.905.20 
Subsidio 
R$ 38.905,20 
12/12/2024 
Locação e IPTU 
R$ 7.500,00 
Permanente 
RS 9.726.30 
Permanente 
R$ 9.726.30 
Totol 
R$ 104.763,00 
Total 
RS 42 631.50 
Total 
R$ 43.631,50 
RG 
matura do Presidente 
JAIR JOSÉ BARROSO 
5858734 
PLANO DE TRABALHO Exercicia 20297 
Ø 
A. 
458 
Fase for Fase/21 
Digitalizado com CamScanner 
PLANO DE TRABALHO-Exercício 2025 
RECURSOS HUMANOS 
VALOR UNITÁRIO 
Quant. 
Função 
Carga Horária 
Salário 
Total 
FGTS 
INSS 
PIS 
VT 
R$ 215,00 
VA 
R$ 0,00 
VR 
R$ 15,00 
Aux. Saude 
R$ 30,00 
Outros 
Subtotal 
1 
Coord. Pedagogicola) 
44 horas 
R$ 3.150,00 
R$ 3.150,00 
11 
Professor(a) 
44 horas 
R$ 2.944,20 
R$ 32.386,20 
R$ 252,00 
R$ 2.590,90 
1 
Professor(a) Volante 
44 horas 
R$ 2.944,20 
R$ 2.944,20 
R$ 235,54 
R$ 834,75 
R$ 8.582,31 
R$ 780,21 
R$ 31,50 R$ 
· 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
R$ 30,00 
R$ 4.528,25 
1 
Aux. Umpeza 
44 horas 
R$ 1.942,50 
R$ 1.942,50 
R$ 155,40 
R$ 514,76 
1 
Cozinheiro(a) 
44 horas 
R$ 2.047,50 
R$ 2.047,50 
R$ 163,80 
R$ 542,59 
R$ 323,86 R$ 
R$ 29,44 R$ 
R$ 19,43 R$ 
R$ 20,48 R$ 
· 
R$ 2.365,00 
R$ 0,00 
R$ 165,00 
R$ 330,00 
R$ 46.743.27 
R$ 6.985,70 
Provisionamento 
RS 679,46 
Total 
R$ 5.207.71 
R$ 53.728.97 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
R$ 30,00 
R$ 4.249.39 
RS 635.06 
R$ 4.884 AS 
· 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
R$ 30,00 
R$ 2.892.09 
R$ 419.00 
AS 3.311.09 
· 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
R$ 30,00 
R$ 3.034,37 
RS 441.65 
RS 3.476,02 
1 
Aux. Cozinha 
44 horas 
R$ 1.942,50 
R$ 1.942,50 
R$ 155,40 
R$ 514,76 
R$ 29,43 R$ 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
RS 30,00 
RS 2.892.09 
RS 419,00 
RS 3.311.09 
· 
1 
Diretor (a) 
44 horas 
R$ 5.167,10 
R$ 5.167,10 
R$ 413,37 
R$ 1.369,28 
R$ 51,67 R$ 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
R$ 30,00 
R$ 7.26142 
R$ 1.114,54 
R$ 8.375.96 
1 
Acdst. Administrativo 
44 horas 
R$ 2.520,00 
R$ 2.520,00 
R$ 201,60 
R$ 667,80 
R$ 25,20 R$ 
R$ 215,00 
R$ 0,00 
R$ 15,00 
R$ 30,00 
R$ 3.674,60 
RS 543.56 
R$ 4213,15 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
RS 0.00 
RS 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
RS 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
RS 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0.00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0.00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 R$ 
· 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
RS 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
Soma 
R$ 22.658,00 
R$ 52.100,00 
R$ 4.168,01 
R$ 13.806,46 
R$ 0,00 R$ 
R$ 521,01 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0.00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 3.570,00 
R$ 0,00 
R$ 270,00 
R$ 540,00 
R$ 75.275,43 
R$ 11.237,37 
R$ 86.513,45 
18 
Data 
17/12/2024 
Digitalizado com CamScanner 
Asinatura Boresidente 
JAIR JOSÉ BARROSO 
RG 5858734 
PLANO DE TRABALIO-Exercicio 2025 
וי 
79 
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025. 
PLANILHA DE APUCAÇÃO FINANCEIRA 
صہ 
Valor Repasse mensal (C/ Vr. locação-qdo. houver) 
R$ 104.763,00 
DESPESAS 
Recursos Humanos 
Valor do Mensal 
Valor Ano 
Salários Beneficios 
R$ 52.100,00 
R$ 677.300,00 
R$ 4.680,00 
Encargos Trabalhistas 
R$ 18.495,48 
R$ 56.160,00 R$ 240.441,24 
Sub-total (1) 
R$ 75.275,48 
R$ 973.901,24 
Provisão (21,57 sobre base FGTS) 
R$ 11.237,97 
R$ 134.855,64 
Sub-total (2) 
R$ 11.237,97 
R$ 134.855,64 
Recursos Humanos (1+2) 
R$ 86.513,45 
Custos Indiretos 
Agua 
R$ 1.000,00 
R$ 12.000,00 
Luz 
R$ 1.000,00 
R$ 12.000,00 
Gás 
R$ 1.000,00 
R$ 12.000,00 
Material Pedagógico 
R$ 2.000,00 
R$ 24.000,00 
Material de limpeza 
R$ 1.000,00 
R$ 12.000,00 
Telefone Contabilidade 
R$ 500,00 
R$ 6.000,00 
R$ 3.000,00 
R$ 36.000,00 
Pequenas Manutenções da unidade 
R$ 1.249,55 
R$ 14.994,60 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
Sub-total 3 
R$ 10.749,55 
R$ 128.994,60 
Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade 
R$ 97.263,00 R$ 1.237.751,48 
Locação (quando houver) 
Aluguel IPTU 
Sub-total 4 
R$ 7.500,00 
R$ 90.000,00 
R$ 0,00 
R$ 7.500,00 
R$ 0,00 R$ 90.000,00 
VERBA ADICIONAL-Malo e Setembro 
Subsídio 
Qualificação de Recursos Humanos Auxilio no Pagamento de férias e 138 
Execução de Melhorias na Unidade Escolar Aquisição de Material Pedagógico Aquisição de bens permanentes 
TOTAL 
Valores Previstos 
R$ 1.000,00 
R$ 1.000,00 
Pottadans 
R$ 35.000,00 05/2021-SE 
R$ 40.810,40 
R$ 19.452,60 
R$ 97.263,00 
Ang-29 
Data 
17/12/2024 
RG 5858734 
Assinatura do présidente JAIR JOSÉ BARROSO 
PLANO DE TRABALHO Exerddo 2025 
..460 7956/24 
Digitalizado com CamScanner 
Entidade Parceira: ACASEC JARDIM TESTAI 
Unidade: Endereço: 
UNIDADE II 
RUA: MATA DE SÃO JÃO 82 
TIMORE 
Telefone: 
3428-0851 
Fasolu 
PLANO DE TRABALHO 
QUADRO DE SALAS 
SALA N 
METRAGEM 
Piso 
MODALIDADE 
TURMA 
QUANT. ALUNOS 
QUANT. PROFESSOR 
A 
1 
16 
Berçário II 
1 
SUPERIOR 
B 
15 
1 
2 
17 
SUPERIOR 
Maternal 
A 
18 
1 
A 
1 
3 
35 
35 
TÉRREO 
B 
C 
32 
1 
32 
1 
Berçário II 
D 
1 
23 
TÉRREO 
Maternal 
В 
22 
1 
E 
1 
5 
23 
TÉRREO 
F 
23 
1 
Berçário 11 
G 
Data 
12/12/2024 
Raysa Reiss Rebers. 
Assinatura da Diretora da unidade escolar 
Assinatura do Presidente 
110 Volantes 
21 
1 
Total Professores 
12